BeritaSultra.id: KENDARI – Mengacu pada PP Nomor 30 Tahun 2019, tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil, Pemerintah Kota Kendari melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) menggelar kegiatan Sosialisasi dan Pelatihan Aplikasi E-Kinerja oleh Kantor Regional (Kanreg) IV Badan Kepegawaian Negara (BKN) Makassar Lingkup Pemerintah Kota Kendari di Hotel Plaza Inn Kendari, Senin (23/11/2020).
Dalam sambutannya, Wali Kota Kendari H. Sulkarnain K, SE., ME mengatakan bahwa saat ini masyarakat memiliki ekspektasi yang tinggi terhadap kinerja ASN khususnya di Lingkup Pemerintah Kota Kendari. Oleh karena itu beliau berharap dengan adanya pelatihan ini, para peserta dapat meningkatkan kinerjanya menjadi lebih baik lagi.
“Kepada peserta saya minta untuk menggali lebih dalam dan betul-betul sampai pada level memahami apa yang harus dilakukan dan yang akan diterapkan nantinya”, ungkapnya.
\Selanjutnya, beliau juga mengatakan untuk memastikan seorang ASN memiliki integritas dan profesionalisme yang baik, harus di mulai dari rekruitmentnya. Dan hal tersebut telah dilakukan oleh Pemerintah Kota Kendari, dimana sistem penerimaan CPNS pada 2 tahun terakhir menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) sehingga prosesnya lebih transparan.
“Saya berterima kasih kepada Pemerintah Pusat dan BKN yang sudah membuat mekanisme rekruitment ASN yang sangat baik saat ini. Sehingga tidak ada lagi kita temukan rekruitment yang didominasi hal-hal yang sifatnya tidak dapat dipertanggung jawabkan, dan hasilnya pun sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan”, pungkasnya.
Acara diakhiri dengan Penyerahan Piagam Penghargaan oleh BKN kepada Pemerintah Kota Kendari karena telah menggunakan sistem CAT BKN dalam rangka Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) pada penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pemerintah Kota Kendari Formasi Tahun 2019.
Reporter: Ray
Editor: Deska
